Como o conceito MAIS, MENOS e IGUAL pode mudar o seu nível de jogo

Quero falar de algo que eu aprendi com o Alex Hormozi, que eu quero te apresentar.

Trata-se do MAIS, MENOS IGUAL

E eu quero te deixar presente para algo que é a única forma de você mudar seu jogo. Se você quer estar pelo menos um nível acima do que você está agora.

Você já deve ter ouvido aquela frase muito famosa do Jim Rohn que diz “Você é a média de 5 pessoas com quem convive”. E isso é fato, não é só uma frase bonitinha de inspiração. Eu vivo isso, e vejo muitas pessoas vivendo isso, o tempo todo.
Aquele ditado popular “Diga-me com quem andas e te direi quem és.” Que frequentemente é atribuído à Bíblia, corrobora com esse conceito também, e gosto bastante dele.

O conceito MAIS, MENOS, IGUAL, destaca os 3 momentos que você precisa identificar, e são eles:

MAIS

O Mais é sobre você identificar as pessoas que te puxam pra cima, aquelas pessoas em quem você se inspira, aquelas pessoas que você cresce quando tem contato com elas, e que jogam um jogo mais alto que o seu, ou que estão no lugar onde você quer chegar, ou estão acima de você, e no caminho onde você quer chegar, pois elas já passaram por algo que você vai encontrar no caminho, e que inevitavelmente terá que encarar, e a experiência delas com aquilo, pode ser fundamental para você não perder tempo, e acelerar na sua subida.
E você precisa estar MAIS com elas.
Para você se contagiar com a proximidade com essas pessoas, porque proximidade, você pode comprar! E não faz sentido não andar com pessoas que você sabe que têm ou conquistaram um nível que você quer ou precisa conquistar.

MENOS

O MENOS é sobre as pessoas que sabem menos que você, que tenham menos que você, e que podem aprender com você, essas pessoas também te ajudam a subir o nível, mas você precisa ficar atenta ao fato de que é um tipo de relação diferente, onde elas vão te proporcionar praticar o que você já sabe, e ao ensinar, você acaba lapidando o seu formato, crescendo mais, aprendendo mais, novas formas de você ventilar seu conhecimento e renovar suas habilidades.
Tem a ver com a sua colaboração para o mundo, e isso é algo que se você não fizer, fará muita falta lá na frente, porque esses três pilares precisam andar juntos.
E o menos, não é onde necessariamente você passa menos tempo, aqui não estou falando de quantidade de tempo, mas da qualidade de pontos de contato que você tem com cada um desses pilares ok?

IGUAL

E, por fim o IGUAL, aqui é sobre a importância de você se cercar dos seus pares, de quem está no ombro a ombro contigo, para você poder trocar experiências que estejam no nível de vocês, e encontrar formas mais leves de lidar com as coisas. E pares que estejam olhando rumo ao que você está também, para, com a vontade de alcançar o mesmo objetivo, nos mesmos termos, isso seja mais claro, mais leve, mais como um time entende?

É esse o ambiente que você encontra na mentoria.

Pessoas que estão focadas no crescimento, e que podem dividir as questões da jornada, que pode ser muito parecida com a sua. Colaborando de forma muito efetiva.

Quando me dizem que o valor cobrado numa mentoria é caro, eu peço para a pessoa fazer a conta de quanto isso custaria por mês, para ela ter esses ambientes disponíveis para aprender onde pisar. Custa muito mais estar fora.